凡是與惠州搬家公司厚道合作過的人們，對于他們工作人員的出眾素質(zhì)，大多會贊不絕口。這些看起來孔武有力的搬家工作人員，無論是說話還是工作，在專業(yè)的態(tài)度之外，更帶著幾分親和力，讓與他們交流的人們，覺得非常的滿意。可以這樣說，素質(zhì)出眾的專業(yè)工作人員，現(xiàn)在已經(jīng)成為了這個行業(yè)的一個名片，成為了許多客戶之所以與他們合作的主要原因。

　　那么這些中山搬家公司的高素質(zhì)工作人員，是從哪里來的呢?對于這個問題，可能有些人們會說，是他們在招收工作人員時，提出了比較高的要求。這樣一來，自然能招到高素質(zhì)的工作人員。這種看法，其實并不符合事實。做為一個以體力工作為主的行業(yè)，如果在招收工作人員時，提出的要求過高，可能達(dá)到滿意的效果。因此，在最初招工時，除了要求這些工作人員體力達(dá)標(biāo)，性格和善，沒有違法犯罪記錄之外，并沒有太多另外的要求。

　　當(dāng)這些工作人進(jìn)來到了佛山搬家公司之后，他們最初要學(xué)習(xí)的，并不是如何搬家。他們在來到公司之后，先要接受一些專業(yè)的工服務(wù)禮儀的訓(xùn)練。有些學(xué)員對此想不通，他們只是出力氣的，又不是服務(wù)員，為什么要學(xué)習(xí)這些內(nèi)容?在經(jīng)過講解之后，他們才理解了為什么公司這樣做：作為一線的工作人員，在工作時避免不了要與客戶交流。而他們在一定程度上代表著公司，因此一定要有良好的規(guī)范的服務(wù)態(tài)度。在經(jīng)過培訓(xùn)之后，這些工作人員的個人素質(zhì)，有了明顯的提高。